Организационно-уставная деятельность
Организационной основой ДОСААФ России являются первичные отделения ДОСААФ России. Поэтому создание первичных отделений, приведение членства в ДОСААФ России в соответствие с единым Уставом ДОСААФ России и действующими Положениями - одна из первостепенных задач.
Количество первичных отделений и численность в них членов ДОСААФ России является одним из основных критериев оценки работы председателя отделения, руководителя организации, учреждения ДОСААФ России.
Одним из главных направлений деятельности первичных отделений является вовлечение в свои ряды новых членов ДОСААФ России, приобщение их к уставной деятельности ДОСААФ России, их патриотическое воспитание и физическое развитие. Правильная постановка организационно-уставной работы – важнейшее условие успешного решения задач. Она является средством, обеспечивающим нормальную жизнедеятельность первичных отделений.
В соответствии с Уставом ДОСААФ России вся организационно-уставная работа в первичных отделениях проводится на общественных началах с широким привлечением актива. Обеспечение коллективности в руководстве первичным отделением достигается распределением между членами Совета (отделения) обязанностей и ответственности за определенные участки по направлениям работы.
В соответствии с требованиями Устава ДОСААФ России и Положения о первичных отделениях ДОСААФ России, решениями руководящих органов ДОСААФ России, с учетом особенностей и состава первичных отделений, трудовых и учебных коллективов председатель первичного отделения:
- планирует деятельность отделения;
- проводит собрания первичного отделения, организует подготовку вопросов, выносимых на обсуждение собрания (Совета);
- осуществляет связь с местными (региональными) отделениями ДОСААФ России, местными органами власти, общественными организациями;
- постоянно и достоверно информирует вышестоящий Совет о состоянии организационно-уставной работы и вносит обоснованные предложения по ее совершенствованию.
Даты заседаний и основные вопросы повестки дня предусматриваются планом работы. Высокой эффективности в организационно-уставной работе можно достичь лишь при условии постоянной заботы о расширении общественного актива за счет участников войны, ветеранов Вооруженных Сил, молодых воинов запаса, особенно получивших боевую закалку.
Для успешного проведения организационно-уставной работы председателю (Совету) первичного отделения ДОСААФ России необходимо работать в соответствии с планом, регулярно проводить собрания и добиваться выполнения принятых решений.
СБОРНИК организационно-уставных и информационно-методических документов и материалов ДОСААФ России